行业首家a股上市（600138）
中国光大集团成员
主题教育开展以来，光大集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央要求，持续推动主题教育走深走实。集团领导紧紧围绕集团党委确定的9个重点调研方向，深入基层、深入一线，坚持问计于员工、问计于实践，努力以高质量调查研究推动解决重点难点问题。集团直管企业党委班子广泛开展调查研究，着力解决重点、难点及“急难愁盼”问题，以调查研究扎实推动“重实践、建新功”。
8月22日，《金融时报》头版刊发了相关报道，详细介绍光大集团扎实推进主题教育，努力将主题教育成果转化为推动实现高质量发展的具体实践。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，围绕推动解决集团高质量发展中的突出矛盾问题，光大集团坚持运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，用好调查研究“传家宝”，念好“深、实、细、准、效”五字诀，努力以主题教育为引领书写集团高质量发展新答卷。精心谋划部署 加强统筹协调
“如何推动实现质的有效提升和量的合理增长？”“集团实业板块改革的关键是什么？”“怎样抓实抓细防范化解重大风险各项工作？”……光大集团党委高度重视调查研究工作，围绕一系列推动集团改革发展的重点难点问题，强化理论武装，周密安排部署，制定工作方案，确定了九个方面重点调研方向，并明确牵头部门，推动各级党委领导班子成员每人至少牵头1个调研课题。
光大集团党委通过多次召开主题教育领导小组会，召开调研成果交流会，印发工作通知、工作提示，按周梳理、更新集团系统调研台账等多种方式，加强统筹协调、动态跟踪进展、强化督促落实，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，扎实推动调查研究走深走实。
强化示范引领 带头破解难题
光大集团党委班子成员以上率下，深入基层一线调研，分别赴各直管企业以及基层单位，重点围绕主题教育开展、配合中央巡视“回头看”、落实中央八项规定精神、企业经营管理、风险防范化解、实业板块改革、养老产业高质量发展、投资和股权管理、金融机构提升服务实体经济能力、推进绿色发展、提升驻港企业言商言政能力、支持科创企业高质量发展等方向，听员工心声、察发展实情、督查工作落实，强化求解优解思维，提出务实管用的办法措施。截至目前，光大集团领导、高管累计赴基层调研46人次，梳理形成25个问题、整改措施27项。
在集团党委的示范带动作用下，光大集团内调查研究蔚然成风。集团总部各部门和15家直管企业党委班子广泛开展调查研究，着力解决重点、难点及“急难愁盼”问题。截至目前，光大集团系统15家企业班子成员赴分支机构、分子公司、同业机构、运营项目调研350余人次，梳理270余个问题、整改措施370余项；集团总部各部门赴基层开展调研40余次。
聚焦突出问题 提升调研质效
“要坚持以问题为导向推进调查研究走深走实，以小切口推动大问题解决，真正使调查研究成为解决问题、推进工作的基础保障。”光大集团主题教育领导小组在召开专题会时提出明确要求。集团各级党委把发现和解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点，深入挖掘、全面剖析制约集团高质量发展的深层次问题，着力提升调研质效。
在调查发现问题方面，光大集团各级党委对标习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神找差距，对表党中央重大决策部署和要求找差距，对照巡视、审计整改要求找差距，综合采取“四不两直”方式，深入基层、深入一线，坚持问计于员工、问计于实践。
在加强问题研究方面，坚持及时总结交流前期调研成果，树立正反典型案例，开展“解剖麻雀”式分析，努力实现“解剖一个案例、解决一类问题”。
在推动问题解决方面，剖析深层次、根源性问题，由表及里精准施策，形成问题清单、责任清单、任务清单，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续推动问题解决。
注重成果转化 促进改革发展
光大集团党委坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，加大调研成果的转化运用力度，进一步聚焦主责主业，加快创新发展，努力实现质的有效提升和量的合理增长；进一步做精做优特色民生产业，把“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”紧密结合；进一步加大防范化解重大风险力度，特别加强对重点领域风险管控；进一步贯彻全面从严治党战略部署要求，深入开展“作风建设年”“制度执行年”、纪法教育月、纪检干部队伍教育整顿等，以全面从严治党新成效助力高质量发展。截至6月末，光大集团总资产达到7.4万亿元，经营效益稳步提升。
自主题教育开展以来，光大集团直管企业锚定高质量发展，凝心聚力，攻坚克难，以调查研究扎实推动“重实践、建新功”。例如，光大银行围绕服务科创企业、完善审计整改长效机制、建立对一线行业赋能平台等调研课题，深入交流研讨，提出应对和解决的思路措施；光大证券将对大兴调查研究工作的督导纳入年度重点督办工作事项，确保彻底根除老问题、动态解决新问题；光大信托努力通过创新转型实现发展驱动力的转换和发展质量的提升。中青旅研究制定专项整治方案，明确基层党组织前置研究相关事项及六个方面具体措施；嘉事堂聚焦主责主业，持续推进瘦身健体、制度建设、提质增效，夯实公司高质量发展根基。
